Compétence et activité de travail

Compétence et activité de travail
Auteur: Louis Durrive
Editeur: L'harmattan
Date de parution: 23/06/2016
Collection: Logiques Sociales
ISBN: 2343095426
Nombre de pages: 256

"En examinant les discours et les pratiques du management et de la formation professionnelle aujourd'hui, on ne peut manquer d'être frappé par le décalage entre l'usage inflationniste de la notion de compétence et la grande banalité du contenu conceptuel actuellement donné à cette 'logique compétence' soi-disant révolutionnaire. Le présent ouvrage voudrait être une contribution à la compréhension du concept de compétence, pour en déterminer les conditions d'un usage plus pertinent et plus légitime."

3 Avant de voir comment l’action et la compétence constituent une ressource l’une pour l’autre, nous proposons d’éclairer de manière succincte. Vous trouverez ci-dessous des interprétations administratives non contraignantes de la réglementation relative à la compétence des commissions paritaires. 05/01/2014. Compétences et âges : l'usure professionnelle. L'allongement des carrières pose la question du maintien des capacités de travail. Réduire. Selon la discipline scientifique, la compétence n'est pas définie de la même façon, ne se relie pas aux mêmes notions, et ne comporte pas les mêmes. Cette activité peut être définie comme celle qui justifie l'existence et détermine la nature de l'entreprise ou de l'association. Thème 1 – Chapitre 4 – L’activité de travail est-elle une ressource ou une charge pour l’organisation .